成考專業(yè)|云南成考高起專《人力資源管理》專業(yè)!

　　一、專業(yè)屬性

　　二、主干課程

　　云南成人高考高起專人力資源管理專業(yè)主干課程有：《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理學(xué)》、《人力資源管理》、《招聘管理》、《企業(yè)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》、《績(jī)效管理》、《薪酬福利管理》、《社會(huì)心理學(xué)》、《組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析》。

　　三、培養(yǎng)目標(biāo)

　　高起專人力資源管理專業(yè)旨在培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒛軌蛘莆諊?guó)內(nèi)外人力資源開(kāi)發(fā)與管理科學(xué)的基本原理、專業(yè)知識(shí)和技能，了解我國(guó)人事制度和人事政策的歷史與現(xiàn)狀，具有調(diào)查和研究人力資源開(kāi)發(fā)與管理實(shí)際問(wèn)題的能力，能夠從事企事業(yè)以及各級(jí)政府機(jī)構(gòu)人力資源管理的相關(guān)工作的專門(mén)人才。

　　在素質(zhì)方面，人力資源管理專業(yè)不僅注重培養(yǎng)學(xué)生的政治思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身體素質(zhì)，還尤其注重培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神；在能力要求方面，不僅注重培養(yǎng)學(xué)生人力資源管理專業(yè)相關(guān)的工作能力，還注重培養(yǎng)學(xué)生如組織能力、溝通能力、管理能力等專業(yè)能力。

　　四、就業(yè)前景

　　人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種：

　　一是企業(yè)，這也是主要方向；二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織；第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

　　在近年來(lái)的招聘信息上，“人力資源管理”類職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前，隨著企業(yè)管理的精細(xì)化，未來(lái)的需求仍將持續(xù)上升。

　　關(guān)于就業(yè)崗位，一般來(lái)說(shuō)，人力資源專業(yè)學(xué)生主要以自己所學(xué)專業(yè)為求職的主要選擇，企業(yè)也比較注重專業(yè)對(duì)口。

　　人力資源管理專業(yè)的職位需求則包括了人力資源專員、培訓(xùn)專員、績(jī)效專員、薪酬專員、員工關(guān)系專員、人事助理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等。

　　五、招生學(xué)校

　　《人力資源管理》專業(yè)相關(guān)招生院校及專業(yè)可以咨詢本站客服老師。

　　（注：本網(wǎng)頁(yè)信息僅供參考，以學(xué)校發(fā)布的最新教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn)。）

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